HR

Wideoczat ze zdalną identyfikacją klienta - poznaj korzyści rozwiązania! 1. Wideoczat - możliwość bezpośredniej rozmowy z klientem i dopasowanie dla niego odpowiedniej oferty. 2. Identyfikacja tożsamości klienta - biometryczna identyfikacja klienta jest bardzo stosowaną metodą identyfikacji. 3. Zdalne przedstawienie oferty - dzięki identyfikacji klienta, przedstawienie …

Sytuacja związana z pandemią, w konsekwencji konieczność lub wymóg zapewnienia efektywnej pracy zdalnej, wyższe oczekiwania klientów i dostawców oraz presja konkurencji, zmusiły firmy do zmiany  sposób pracy z dokumentami oraz przeprowadzenia pełnej cyfryzacji. Nawet jeśli duża część pracowników powróciła już do pracy w biurze, nie zmienia to faktu, że firmy chcą …

Technologie cyfrowe, digitalizacja i automatyzacja powinny przede wszystkim wspierać pracę zdalną użytkowników. To jeden z ważniejszych wniosków zawartych w raporcie Gartnera "Top Priorities for IT: Leadership Vision for 2021". Działania te mają one zostać wsparte sztuczną inteligencją (AI), uczeniem maszynowym (ML) oraz zrobotyzowaniem procesów (RPA).  Technologie te …

W swojej codziennej pracy mam do czynienia głównie z dokumentacją w formie elektronicznej. Dostrzegam wiele korzyści z tym związanych, szczególnie gdy podstawowym punktem widzenia jest oczekiwanie sprawności i elastyczności realizowanych procesów biznesowych. W sprzedaży oprócz realizacji założonego planu, równie ważne jest zachowanie wysokich standardów współpracy z …

Digitalizacja dokumentacji pracowniczej i procesów biznesowych w obszarze HR to w ostatnim czasie działania chętnie podejmowane przez organizacje. Dowiedz się dlaczego i jakie korzyści pozwalają osiągnąć? Digitalizacja dokumentacji pracowniczej oraz procesów biznesowych w obszarze HR obejmuje najczęściej: umożliwienie digitalizacji dokumentacji papierowej na wejściu …

Czy możemy mieć możliwość podpisywania dokumentów elektronicznie? To było pytanie, które usłyszeliśmy od większości naszych klientów, kiedy praca zdalna stała się już dla nich koniecznością. Oczekiwano od nas szybkiego wdrożenia tej możliwości, przeszkolenia zdalnie pracowników i przygotowania odpowiednich procedur. Pamiętam sytuację, kiedy spotkałem się z jednym …

W 2020 roku zrealizowaliśmy ponad 100 projektów w ramach digitalizacji przedsiębiorstw. Wiele z nich usprawniło pracę w dziale HR - elektroniczna teczka akt osobowych. Najważniejsze to: usprawnienie procesu akceptacji i podpisywania umów i dokumentów pracowniczych przy wykorzystaniu technologii mobilnych, podpisów elektronicznych,uruchomienia zgodnego z obowiązującymi przepisami …

Zarządzanie działem HR w czasie, kiedy duża część komunikacji na linii pracodawca – pracownik została przeniesiona online, wymaga szczególnego zaangażowania. Konieczność zwiększenia bezpieczeństwa danych, możliwość akceptacji i podpisywania dokumentów “na odległość” w formie elektronicznej, czy też zwiększenie transparentności zdalnej komunikacji to tylko niektóre z …

Elektroniczna teczka Klienta Jest to specjalnie udostępniona i zabezpieczona przestrzeń w ramach, której można zarządzać udostępnionymi w niej dokumentami. Transparentność działań, automatyzacja procesów, możliwość zarządzania poziomami dostępu to tylko niektóre zalety elektronicznej wersji teczki klienta. Rozwiązanie wykorzystywane najczęściej w sektorze finansowym, …

W obliczu wybuchu pandemii COVID-19 wiele firm w trosce o swoich pracowników zdecydowało się na wprowadzenie pracy zdalnej. Również w CONTMAN podjęliśmy taką decyzję i postanowiliśmy, że będziemy także po zakończeniu pandemii umożliwiać naszemu zespołowi pracę poza biurem. Z tego co obserwujemy na rynku, możemy przypuszczać, że takich firm jak nasza będzie więcej. Gdy dobra …