> Elektroniczne podpisywanie

Jak już doskonale wiemy digitalizacja dokumentów to zamiana tradycyjnej, papierowej formy dokumentów na elektroniczną poprzez ich skanowanie, odpowiednie rejestrowanie i dalsze przetwarzanie w elektronicznym obiegu dokumentów od momentu wejścia do organizacji. Może ona obejmować procesy w każdym dziale firmy oraz być realizowana etapowo (np. elektroniczna teczka pracownicza) lub …

O rodzajach elektronicznych podpisów mówiliśmy już jakiś czas temu. Dla przypomnienia, prezentujemy podział podpisów elektronicznych, rozróżniający je ze względu na możliwość zastąpienia podpisu własnoręcznego podpisem elektronicznym. Są to: 1. Kwalifikowany podpis elektroniczny – ma on charakter równoważny z podpisem własnoręcznym 2. Zaawansowany podpis …

Gwałtowna zmiana sposobu pracy na zdalną i hybrydową przyśpieszyła konieczność zastosowania rozwiązań low-code, dzięki którym możliwe jest jeszcze szybsze tworzenie elektronicznych procesów biznesowych czy wręcz całych aplikacji. Konieczność digitalizacji procesów i dokumentów w dobie pracy zdalnej stała się faktem. Według raportu Gartnera wzrost rynku i zastosowań …

Oto kilka porad, wynikających z doświadczeń jakie zdobyliśmy podczas wdrożeń rozwiązań wspierających procesy biznesowe i obieg dokumentów u naszych Klientów. Z czego najczęściej wynikają tzw. "dedlajny"? z zapisów w umowach biznesowych między nami, dostawcami czy klientami,z terminów płatności podatków, faktur, wynagrodzeń, uregulowań wynikających z przepisów …

Tematyka związana z identyfikowaniem i potwierdzaniem tożsamości cyfrowych znajduje coraz szersze odzwierciedlenie w licznych regulacjach prawnych zarówno na poziomie Unii Europejskiej jak i krajowym. Rozporządzenie eIDAS weszło w życie w lipcu 2016 r. definiuje wymagania i skutki prawne stosowania usług zaufania oraz usług identyfikacji elektronicznej, stanowiąc tym samym legalną …

Z punktu widzenia specjalisty ds. PR  w łatwy sposób mogę wskazać jak wprowadzenie digitalizacji do procesów w przedsiębiorstwie wpływa na jej wizerunek w oczach klientów, partnerów handlowych, konkurencji. Dlaczego w łatwy? Zmiany wynikające z objęcia firmy cyfryzacją są widoczne i przynoszą mierzalne korzyści firmie i pracownikom. Jeśli pojawia się ważna …

W swojej codziennej pracy mam do czynienia głównie z dokumentacją w formie elektronicznej. Dostrzegam wiele korzyści z tym związanych, szczególnie gdy podstawowym punktem widzenia jest oczekiwanie sprawności i elastyczności realizowanych procesów biznesowych. W sprzedaży oprócz realizacji założonego planu, równie ważne jest zachowanie wysokich standardów współpracy z …

Praca osoby odpowiedzialnej za działania marketingowe w firmie nauczyła mnie przede wszystkim tego, że szybka reakcja, monitoring działań i wielokierunkowa, sprawna komunikacja to podstawa efektywnej pracy. Konieczność pracy zdalnej,  wprowadziła początkowo niemałe zamieszanie, ograniczając kontakty międzyludzkie i relacje społeczne. Wpłynęła jednak w wielu przypadkach …

Z biznesowego punktu widzenia, do najważniejszych cech podpisu elektronicznego, można zaliczyć: podpis elektroniczny jest ZAWSZE zintegrowany z danymi, które są nim opatrzone, podpis elektroniczny za każdym razem jest inny, nie można go powtórzyć, podpis elektroniczny nie odzwierciedla cech behawioralnych czy też fizycznych, istnieją trzy rodzaje podpisu elektronicznego: …

Digitalizacja dokumentacji pracowniczej i procesów biznesowych w obszarze HR to w ostatnim czasie działania chętnie podejmowane przez organizacje. Dowiedz się dlaczego i jakie korzyści pozwalają osiągnąć? Digitalizacja dokumentacji pracowniczej oraz procesów biznesowych w obszarze HR obejmuje najczęściej: umożliwienie digitalizacji dokumentacji papierowej na wejściu …